לשפר את איכות החיים של הצרכנים שלנו

"התפקיד מאתגר מאוד ביום יום, ובכל בוקר אני קם מלא מוטיבציה וסיפוק עצום"

כפיר החל לעבוד באלקטרה לפני 12 שנים כנציג מכירות. זמן קצר לאחר מכן הוכיח את עצמו כעובד מצטיין וקודם לתפקיד סגן מנהל סניף, מנהל סניף, וכיום הוא מנהל את כל אזור הדרום (למעט סניף ב"ש). כפיר המשיך להצטיין כמנהל כשהקים 4 סניפים מצליחים חדשים באזורו.

"הבנתי שאני יכולה לצמוח בחברה ובתפקיד, והיום אני מרגישה שאני ממצה את הפוטנציאל והכישורים עד תום"

לפני כשנה התחילה ליטל לעבוד באלקטרה כמנהלת מחסן. שלושה חודשים לאחר מכן, כאשר קבוצת אלקטרה השלימה את רכישת קולומביה, ליטל קודמה לתפקיד מנהלת שרשרת האספקה ותפעול של קולומביה, מאז היא ממלאת את תפקידה בהצטיינות.

“כאיש משפחה ואבא, קבלת המלגה עזרה לי מאוד במהלך הלימודים. מתן תמיכה כספית ועזרה של הארגון יוצרת תחושת שייכות וחיבור"

איציק הוא אחד מעובדי אלקטרה מוצרי צריכה בע"מ שזכה במלגת הקרן לשאיפה למצוינות ע"ש גרשון זלקינד ז"ל.

קורל שמלץ היא מנהלת מצוינות תפעולית באלקטרה תעשיות בע"מ (Opex) ואשת הקשר עם Global Bosch. קורל מתארת מצוינות תפעולית כסט של כלים ושיטות שמטרתם לשנות את התרבות הארגונית, לרבות שיפור תהליכים וממשקים, ייעול, קביעת מדדי KPI ועוד.

אוהד נכנס לתפקיד מנהל מפעל מחזור LDA לפסולת אלקטרונית גדולה (Large Domestic Appliances) הכוללת מקררים, מזגנים, מכונות כביסה ועוד. המפעל שיהיה בעל קיבולת של כ- 30,000 טון בשנה אמור לטפל בכל הפסולת האלקטרונית הכבדה, שכיום מוטמנת באדמה ולא מקבלת מענה מחזור הולם. כחלק מתהליך המחזור יידרש לאסוף את גז הקירור שהינו אחד מגזי החממה הבולטים והמזיקים שמשתחררים כיום לאוויר.